ゃōゃ 全资子公司一般没问题的，很多国企央企都有二级三级子公司国企二级子公司该不该去？其实最关键要看是什么类型的国企，毕竟国企也有“三六九等”之分。比如正部级的国家铁路总公司，其二级子公司都是各大铁路局集团，实力雄厚，自成一体，俗称“铁老大”，这样的
国企子公司首先让你误认为是国企，不卷，稳，然后工资很低认为它是国企，很多国企为了市场化就会成立子公司，工资给不起，事还多的很，说裁就裁。看了网友们的评论，看来对国企的子公司确实国企的好，大概就是稳定吧，签了合同子公司倒闭了还可以给你分流，不出原则性问题不会开除你。那些领着低工资开好车的一般就是为了找个事儿干，人家基本有房有妻
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于国企的全资子公司和申请破产的问题比较常见，在司法实践中，并不是所有企业都可以申请破产，必须符合法定的条件。对此，华律网小编在下文为您具第二，国企的领导的工资也是国家决定的，所以领导一般也不愿意去辞退人，得罪别人，毕竟公司不是自己的，领导也会抱着多一事不如少一事的心态，所以只要你安安静静，
首页发现业务合作创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文1/2 苦水井关注后悔去了央企子公司近日，一名网友给小编留言说：现在央企二级子公司早就不是十年前央企奉劝各位不要被骗了，千万不要进什么国企子公司。市场化的国企真的生动诠释了什么叫事多钱少，把人当牲口使。我211本科进来某一线城市国企子公司两个月了，部门
国企子公司容易被抛弃。国企子公司在市场竞争中面临着许多挑战，如管理不善、技术落后、市场需求变化等问题。此外，政策调整、行业监管等因素也可能对子公司的发展所以大家谨慎进入互联网巨头的新开子公司，因为你包括你所在的公司就是个实验品，股东也知道存活率10%都不到，但还必须告诉你超过100%的成功概率、鸡汤满满，否则你不会来啊。然后
