月度优秀员工评估表被评估人：评估人：评价项目对上月工作评价要点评价尺度优秀良好中等及格较差严格遵守工作制度，有效利用工作时间总分：说明：对待工作态度积极，优秀员工评选表1 员工考核表姓名：???部门：??岗位：?? 考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工作态度A.严格遵守工作
o(?""?o 优秀员工评价表能(10) 独立工作能力(10) 问题解决能力(10) 研究能力和成绩(10) 工作业绩20) 工作质量和任务完成情况(10) 工作效率和时效性(10) 工作数量10) 员工评价优秀员工评价表姓名：部门：员工号：入职时间：差(1分) 一般(4分) 优良(7分) 非常好(10分) 优良或非常好上打分时，请填写详细理由个人表彰条件及评价表遵纪守
理由分(总分：100分)部长签名：部门评选委员签名：其他特殊事项，需描述公司开展的各类重点活动参与程度点数合计注：公司重点活动参与程度打分必须达到优良(7分)篇1:优秀员工评选表员工考核表姓名：???部门：??岗位：?? 考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工作态度A.严格遵守工作制度，有效利用工作
ˋ▂ˊ 优秀员工评分表评选人：考核内容及权重考核标准标准分得分工作绩效40%工作质量20%能保证质量，工作无差错，并能针对性提出预防措施，相关文件资料整理完好20能保证优秀员工评价表优秀员工评定表姓名：性别：职务：评价标准满分一般水平比较优秀非常优秀10 得分备注1,遵纪守法，能自觉遵守公司各项规章制度，无违法乱
