在我看来，领导嫌弃下属最直接的表现就是“无视”，我的一位领导曾经说过这样一段话，他说：“你们别看我现在在批评你们，在怂你们，那是因为我觉得你们还有价值，你们还算是可教之5、不会给你笑脸，总是一副爱理不理，或者很讨厌你的表情。6、不会跟你开玩笑。二、在具体的事情上对你表现出跟以前截然不同的行为。1、再也不会问你的意见，也不在乎你的想法2、
╯＾╰ 领导嫌弃你的6个表现一、经常不分场合批评你，让你下不来台。二、你跟他汇报工作的时候不理你。三、安排各种各样刁钻的工作给你。四、不会为你考虑，只会压榨你。五、不会6、不公平的事明显增多。顶撞领导的人都很笨吗：这可未必，敢顶撞领导的人，那都是有实力的人。1、有本事的人，在哪里都是吃得开的，所以他们是很有底气的，敢说
1、领导不会再“麻烦”你了领导经常“麻烦”你，这其实是一把双刃剑。如果领导只是让你做杂事，那就一般都是就事论事，工作论工作，领导专挑你的毛病来说你，那他对你是相当的不满意了。8、没有过多的交流领导对于喜欢的人，都是长篇大论的，而对于嫌弃的人，三言两语就打发了，表
三、开始无视你的存在如果你在的领导者眼中成为一个透明的人，什么事都不会考虑到你，重要的工作也6、不公平的事明显增多职场还是一个相对比较公平的地方，一般情况下，通过自己的本事还是能够有更好发展的，如果你跟随的领导，开始把不公平的事情倾向于你，实际上就是办你的难看
