而每年倒下的公司却是不计其数。数据显示：2016 年中国新登记企业552.8 万户，他们大部分连第一个阶段都撑不过去，而即使有了好的开端，依然有88%的公司倒在了C轮之前。第一：刚成立的可以去。具体需要根据自身的情况来决定，也要看公司的发展情况才能做出最好的选择。成立一年左右的公司有创业梦想和光速的成长，对资深从业者来说，在那里充满打破规则的可能还有财富
?△? 1、去刚成立的公司工作很好，刚成立的公司有两个结果，要么倒闭，要么发展壮大。2、而你是公司刚成立时就进入的，属于未来公司的前辈元老。3、但是你要坚持下来，只要公司不首先看目前的工作环境，待遇，上班时间，收入是否能满足自身之后的发展需求，一年内有无上升的空间；其次
之前看到过很多类似于，要不要去刚成立的小公司上班，这一类的话题，好多人认为，刚成立，各项制度也不健全，福利啥的更是没有了。现在来说说我自己去年入职新的公司的一些看法吧。我觉得1、小公司相比较于大公司来说，确实是少了很多的吸引力，在一个小公司工作，肯定有很多事情都是需要自己去完成的，
这儿有一家新开的火锅店，咱们一起去尝尝吧。45 叫jiào v. call(ed) (followed by a name) 你叫什么名字？46 今天jīntiān n. today 我今天不太忙。n now”有好处也有不好，你去一个刚成立的公司就像他们说的你做的好容易被提升如果发展的好你就是元老级人物，对你以后是很有帮助的，但是你要知道这个团队刚建立他们
●ω● 建议正在找工作的姐妹们去初创公司上班要谨慎！特别是小公司！资金启动不多，客户资源少实力不够，扁平化管理(老板直接管理员工),学到的技能没有大公司全，公司亏损的话老板会动不动压榨！因为你可能一我们去一家公司，当然在意的是长久发展，至少也是相对稳定的，肯定不是期待一入职就想走或者被裁或者待不下去。跳槽战术要符合整体职业战略，别多了短期小几个月的职业经历，那是我
